ANIMER UNE FORMATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE
Concevez, animez et évaluez des actions de formation.
A l’issue de la formation, le stagiaire s’engage à passerl’examen préparant à la certification
Formation
Animer une formation en situation professionnelle
La formation prépare à la certification détenue par Manitude, enregistrée le 21/12/2023 sous le numéro RS6490 au Répertoire Spécifique de France Compétences.
Durée : 50h
Public : Tout public
Conditions : Inscription 1 mois avant le démarrage de la formation
Prochaine session : Contactez-nous
2 390€ TTC
CPF mobilisable
Possibilité de paiement en plusieurs fois
SUIVRE UNE FORMATION AVEC LE CAMPUS DIGITAL, C’EST…
Offre personnalisée
AVEC LA FORMATION, VOUS POURREZ…
- Concevoir, animer et évaluer des actions de formation.
POUR QUI ?
La certification s’adresse à des professionnels détenant des compétences spécifiques devant être transmises à des collaborateurs ou à des clients, dans le cadre de besoins ponctuels.
Pour les personnes en situation de handicap, nous mettrons tout en œuvre pour vous accueillir ou pour vous réorienter.
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Inscription à réaliser 1 mois avant le démarrage de la formation.
HORAIRES
Du lundi au vendredi de 18H00 à 20H00 et le samedi de 8H00 à 12H00.
PRÉ-REQUIS
Avoir une expertise professionnelle sur laquelle s’appuyer pour réaliser une action de formation
COMPÉTENCES VISÉES
- Concevoir l’action de formation sur son sujet d’expertise
- Instaurer les conditions favorables à l’apprentissage
- Conduire l’action de formation selon les différentes séquences du programme pédagogique élaborées
- Gérer les situations sensibles durant l’action de formation
- Évaluer le niveau d’acquisition des compétences des apprenants
LE CONTENU DE LA FORMATION
Module 1 : Analyser une demande de formation, clarifier les attentes des différents acteurs
1. Analyser et utiliser le cahier des charges pour concevoir un programme adapté au besoin.
2. Définir les objectifs de la formation en tenant compte du niveau des apprenants pour permettre la progression pédagogique.
3. Élaborer un programme pédagogique séquencé et structuré pour optimiser son efficacité. Sélectionner les méthodes et les outils pédagogiques adaptés aux participants pour optimiser les conditions de réussite de la formation.
Module 2 : Concevoir une action de formation
1. Concevoir une formation efficace et motivante
2. Rédiger le scénario de la formation en intégrant un dispositif d’intervention créatif et interactif pour rendre le participant acteur de son apprentissage.
3. Réaliser les supports animateurs et participants pour accompagner l’animation.
Module 3 : Animer une action de formation innovante
1. Animer une formation avec aisance.
2. Préparer mentalement le plan de son intervention en se projetant positivement pour transformer son trac en énergie positive.
3. Assurer des conditions favorables de démarrage de la formation pour créer dès le départ une énergie positive.
4. Utiliser les techniques de communication verbale et non verbale, de questionnement et d’écoute active pour communiquer avec aisance avec le groupe.
5. Utiliser des techniques d’animation innovantes et créatives pour capter l’attention du groupe et transmettre des messages plus percutants.
6. Gérer les retours des participants en valorisant leurs apports pour leur permettre de progresser.
Module 4 : Anticiper et gérer une situation sensible
1. Gérer les situations sensibles durant une formation
2. Identifier et analyser ses propres facteurs de stress pour mieux maîtriser son comportement.
3. Identifier les situations sensibles et les sources potentielles de difficultés pour mieux les prévenir et les gérer.
4. Traiter les objections formulées avec diplomatie pour maintenir un échange constructif.
5. Gérer un groupe difficile en faisant preuve d’adaptabilité, de flexibilité et d’agilité pour mieux les réguler et les accompagner.
Module 5 : Evaluation de la formation
1. Mettre en œuvre les évaluations de la formation.
Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs de la formation
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- QCM/Quizz
- Grille d’évaluation
- Travaux pratiques
- Échange avec le formateur par visioconférence (Webinar), téléphone (groupe Whatsapp) et mail.
- Mise en situation dans le cadre de l’animation d’une séquence de formation en situation professionnelle, avec soutenance orale et remise de livrables sur la conception d’une animation de formation.
Moyens pédagogiques et techniques d’encadrement des formations
Modalités pédagogiques :
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents
- Cas pratiques, questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d’expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
Moyens permettant le suivi et l’appréciation des résultats
Suivi de l’exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par session de formation.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d’évaluation initial des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation des acquis durant la session (soit par un questionnaire d’évaluation soit par des productions des stagiaires demandées à la demande des formateurs)
- Remise d’une attestation de fin de formation
- Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation
Évaluation & Validation :
- Certification animer une formation en situation professionnelle : Concevoir et animer une formation
- Une attestation de formation.
Épreuves :
- Épreuve n° 1 : Elaboration d’un cas pratique sur la conception d’un scénario d’une séquence de formation.
- Épreuve n° 2 : Mise en situation de la séquence de formation avec un groupe de stagiaires fictifs.
- Épreuve n° 3 : Soutenance orale
Référent pédagogique et formateur :
Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation ; le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
ans d'existence
%
de taux de remplissage
formations certifiantes
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de taux d'obtention de la certification
apprenants
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de taux de satisfaction
ILS PARLENT DE NOUS !
« La formation est essentielle pour une vision à long-terme des usages numériques aux Antilles »
Interview de Mathieu Party - Numérique
Mathieu Party, consultant et formateur en communication digitale et fondateur du Campus Digital, invité de GRAND ANGLE avec Isabelle Hamot, sur RCI
BÉNÉFICIEZ DES SOLUTIONS DE FINANCEMENT
Il existe des solutions d’aide de financement publique pour votre formation !
Notre équipe vous guide vers la bonne solution et vous accompagne dans vos démarches administratives.
COMMENT POUVONS-NOUS VOUS AIDEZ ?
1. COMMENT FINANCER MA FORMATION AVEC LE CPF ?
Vous pouvez utiliser votre CPF afin de financer vos formations certifiantes car elle sont labellisée et éligibles au CPF. Pour cela, il vous suffit d’activer votre compte personnel de formation en cliquant ici. Cela se fait en quelques clics et vous pourriez avoir de belles surprises en découvrant votre solde de financement. Il vous est également possible de compléter cette somme, si elle est inférieur au coût de la formation.
2. COMMENT COMPLÉTER MON SOLDE CPF ?
Vous pouvez faire appel au pôle emploi, à votre employeur ou prendre en charge la différence sur vos fonds propres.
3. COMMENT FINANCER MA FORMATION AVEC LE PÔLE EMPLOI ?
Vous devez faire la demande à votre conseiller qui validera ou non votre financement. Afin de vous accompagner dans cette démarche, merci de nous envoyer votre numéro identifiant pôle emploi. Attention, ce financement est aléatoire et demande un certain délai avant d’obtenir une validation.
Il est possible de demander le financement Pôle Emploi via la création du dossier CPF pour la formation souhaitée.
Un petit conseil pour vous aider : Contacter au plus vite votre conseillé afin de lui parler de votre projet. Votre projet doit être cohérent et en phase avec vos objectifs professionnels.
4. COMMENT FINANCER MA FORMATION EN FOND PROPRE ?
Vous pouvez financer votre formation par vous même en une fois ou en plusieurs fois au plus tard le dernier jour de la formation.
5. COMMENT M'INSCRIRE À UNE FORMATION ?
Il vous suffit simplement de remplir le formulaire d’inscription présent sur chaque fiche de formation, un conseiller en formation vous rappellera.
A la suite du le rendez-vous téléphonique avec le conseiller, il vous transmettra une fiche d'inscription à compléter via un lien CPF.
Vous pouvez aussi nous contacter à l’adresse suivante : lecampusdigital@gmail.com ou au 07 83 37 88 99.
6. SI JE SUIS INTÉRESSÉE PAR UNE FORMATION JUSQU’À QUAND PUIS-JE M'INSCRIRE ?
Nous fermons les inscriptions 15 jours avant le début de la formation. Seuls les dossiers reçus avant cette date pourront être validés pour la session en cours. Cela dans le but de de prendre le temps d’échanger avec les inscrits afin de personnaliser la formation et de l’adapter aux besoins de chacun.
7. COMMENT SE DÉROULE LES FORMATIONS À DISTANCE ?
Nos formations ont été pensées pour vous offrir un maximum de souplesse, sans perdre en efficacité. Les formations durent environ 4 semaines, avec un rythme de 2h00 de formation par jour, sur Zoom.
3 jours de regroupement de 7h seront organisés les samedis, si la situation sanitaire actuelle le permet, afin de répondre à vos questions plus en détails et surtout vous proposer de la mise en pratique.
8. COMMENT FAIRE SI JE NE SUIS PAS DISPONIBLE À CERTAINS MOMENTS DE LA FORMATION ?
Il s’agit d’une formation à distance via une plateforme en ligne. Chaque session sera enregistrée et disponible tout au long de la formation. Mais attention vous devrez être à jour pour l’évaluation finale.
9. COMMENT SE DÉROULE LES FORMATIONS EN PRÉSENTIEL ?
Les formations en présentiel durent environ 2 semaines, avec un rythme de 7h de formation par jour.
Le lieu de la formation vous sera communiqué dans la fiche formation ainsi que dans la convention
10. COMBIEN DE PERSONNES PARTICIPERONT À LA FORMATION ?
Toujours dans une démarche de prise en compte des besoins de chacun, nous limiterons les inscriptions au nombre de 10 participants.
PRÊT À PRENDRE VOTRE AVENIR EN MAIN ?